江苏徐州扫脸闸机实名制

　　江苏徐州扫脸闸机实名制

　　系统特点人员信息管理系统化：传统管理没有对劳务施工人员的信息资料进行有效整合，在管理上存在漏洞，而采用施工劳务实名制管理系统，将每个劳务人员的基本信息录入到管理系统中，同时对每个劳务人员编辑输出劳动合同、进退场承诺书、安全教育书。另对每位劳务人员进行授权用于考勤、会议签到、宿舍就寝签到、安全技术交底、开闸入场作业等。考勤管理信息化：通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息，由管理软件对考勤信息进行分析统计，管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况，据此分析劳务用工效率工种组合的合理性，进度是否满足工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务工资纠纷的依据。灵活性强：系统可灵活设置进出管制人员权限、时间段控制、持卡人的有效性及黑名单挂失、防反复进入等功能；扩展性好：整个劳务实名制管理系统基于开放式标准设计，方便系统功能的完善和扩展，系统容量不再依赖于传输及节点设备，而是可以任意扩容，随时接入，提供了监控点数无限升级的可能性。同时系统还预留有第三方系统接入端口，能够与与其他系统进行对接；

　　公司级管理平台大中型建筑企业受项目数量多、项目地理分布分散，对信息化管理的投入更多倾向于项目进度、物料、成本及收入回款等核心运营管理方面。而对项目的质量安全、项目管理成本、劳务管理及人材机消耗、水、电消耗以及绿色施工管理仍采用人工抽查、项目周期核算的方式，缺少信息化的常态监管；项目中出现的紧急安全和质量事故，在缺少信息化手段的支持下，也只能依赖现场项目经理的经验进行临时处置。

　　【水电能耗监控】包括对生产生活区照明、用水、用电的管理和计费，使管理精细化，降低能源和水资源的浪费。【安全管理】包括对风险源的识别录入，安全巡检任务管理（PC端、移动端），安全培训教育及考核，三宝四口五临边的安全监测，问题整改反馈。【公司级项目管理平台】通过公司级项目管理平台将建筑施工现场的实际状态包括项目的形象进度，质量安全，水、电、人、材、机消耗，可视化的形式在统一的大数据平台上进行实时展现，实时把握工人状态、助力企业解决工地人员管理、劳务纠纷、安全监管、环保监测、塔吊监控等问题，有效提升施工单位管理效率，降低安全事故，控制项目进度、质量与消耗，实现绿色建造与精益建造。【可视化应急调度系统】通过应急预案，引导现场作业人员通过远程设备终端对远程技术中心进行技术援助呼叫，中心技术人员即对现场情况实行远程实时监控并对故障点进行分析，提出解决方案，指导现场作业人员操作，大大缩短了技术援助反馈的时间，及时有效地排除疑难故障，以确保安全；

　　系统特点人员信息管理系统化：传统管理没有对劳务施工人员的信息资料进行有效整合，在管理上存在漏洞，而采用施工劳务实名制管理系统，将每个劳务人员的基本信息录入到管理系统中，同时对每个劳务人员编辑输出劳动合同、进退场承诺书、安全教育书。另对每位劳务人员进行授权用于考勤、会议签到、宿舍就寝签到、安全技术交底、开闸入场作业等。考勤管理信息化：通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息，由管理软件对考勤信息进行分析统计，管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况，据此分析劳务用工效率工种组合的合理性，进度是否满足工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务工资纠纷的依据。灵活性强：系统可灵活设置进出管制人员权限、时间段控制、持卡人的有效性及黑名单挂失、防反复进入等功能；扩展性好：整个劳务实名制管理系统基于开放式标准设计，方便系统功能的完善和扩展，系统容量不再依赖于传输及节点设备，而是可以任意扩容，随时接入，提供了监控点数无限升级的可能性。同时系统还预留有第三方系统接入端口，能够与与其他系统进行对接；

　　设计原则性：系统基于软硬件综合架构，软件采用的B/S并结合传统的C/S进行综合架构，硬件选型采用无线通信、具备AI融合的智能一体化产品。 实用性：系统支持多用户、多平台、多地点的网络监控管控需求。扩展性：系统软、硬件系统采用模块化设计，便于用户系统升级扩容以及未来工地迁移。灵活性：系统组网灵活，可采用NB-lot、LORA、4G/5G、互联网专线等方式组网，网络设计充分考虑项目工地迁移再部署的需要；可靠性：采用嵌入式实时操作系统和的硬件结构，了系统具有更高的实时性、稳定性和可靠性。