轻便消防水龙连接管管径

消防轻便水龙20m的卷盘管的保护半径为25m的，25m的卷盘管的保护半径为30m。 轻便水龙一般水喉或者阀门距地1100，同时距离箱底140㎜。

判断火灾自动报警系统工作状态。 判断自动喷水灭火系统工作状态。 判断防烟排烟系统工作状态。 判断消防设备末端配电装置工作状态。 .通过集中火灾报警控制器、消防联动控制器判别现场消防设备的工作状态； .通过总线式消防联动控制器启动警报装置，手动启动加压送风口、加压送风机、排烟阀、排烟机，释放防火卷帘，关闭常开型防火门，切断非消防电源，迫降电梯。 通过消防联动控制器的直接手动控制单元启动消防泵组、防烟和排烟风机。 切换湿式、干式自动喷水灭火系统电气控制柜的工作状态，手动启/停泵组。 .使用消防应急广播设备录制、播放疏散指令，能使用话筒广播紧急事项。12.手动操作加压送风口，调整加压送风机的电气控制柜工作状态，手动启/停送风机； 手动操作挡烟垂壁、排烟窗、排烟阀、排烟口，调整排烟风机的电气控制柜工作状态，手动启/停排烟风机。

厂、堆场和储罐区等，当占地面积小于等于100h㎡，且附有居住区人数小于或等于1.5万人时，同一时间内的火灾起数应按1起确定；当占地面积小于或等于100h㎡，且附有居住区人数大于1.5万人时，同一时间内的火灾起数应按2起确定，居住区应计1起，工厂、堆场或储罐区应计1起。 2工厂、堆场和储罐区等，当占地面积大于100h㎡，同一时间内的火灾起数应按2起确定，工厂、堆场和储罐区应按需水量大的两座建筑（或堆场、储罐）各计1起。仓库和民用建筑同一时间内的火灾起数应按1起确定。

一起火灾所需消防用水设计流量需要同时作用的各种水灭火系统设计流量组成： 室外消火栓系统。 室内消火栓系统。 自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、水喷雾灭火系统、固定消防炮灭火系统等自动灭火系统。 上述灭火系统同时存在时，需以防护对象或防护区为单位分别计算，取其中大值。 水幕或固定冷却分隔系统。 即：消防用水设计流量=室外消火栓+室内消火栓+自动灭火系统（取大值）+水幕或固定冷却系统

餐饮、商店等商业设施通过有顶棚的步行街连接，且步行街两侧的建筑需利用步行街进行安全疏散时，步行街两侧建筑的商铺外应每隔30m设置DN65的消火栓。 建筑高度≤27m的住宅建筑，设置室内消火栓系统确有困难时，可只设置干式消防竖管和不带消火栓箱的DN65的室内消火栓。 室内消火栓应采用DN65消火栓。 每台消防水泵出水管上应设置DN65的试水管。 DN75 1. 自动喷水灭火系统等自动水灭火系统末端试水装置处的排水立管管径不宜小于DN75。 2. 自动喷水灭火系统等自动水灭火系统末端试水装置处的排水立管管径，应根据末端试水装置的泄流量确定，并不宜小于DN75。 DN100 消防水池进水管不应小于DN100。 高位消防水箱溢流管的直径不应小于DN100。 高位消防水箱出水管管径不应小于DN100。 城镇人口小于2.5万人时，接市政管网的环状管网管径不应小于DN100，枝状管网不宜小于DN150。 室外消防给水管网管道的直径不应小于DN100。 室内消火栓竖管管径不应小于DN100。 报警阀处的排水立管宜为DN100。 减压阀处的压力试验排水管道直径应根据减压阀流量确定，但不应小于DN100。 DN150 消防水泵的吸水管穿越消防水池时，应采用柔性套管；采用刚性防水套管时应在水泵吸水管上设置柔性接头，且管径不应大于DN150。 当市政给水管网设有市政消火栓时，市政消火栓宜采用直径DN150的室外消火栓。

消防设施操作员应熟练掌握《消防设施操作员国家职业技能标准》规定的职业道德、燃烧和火灾、建筑防火、电气消防、消防设施、初起火灾处置、计算机、消 防技术标准规范以及相关法律、法规等基础知识。 初级消防设施操作员适用于消防设施监控操作职业方向 ， 中级消防设施操作员分为消防设施监控操作职业方向和消防设施检测维修保养职业方向。消防设施监控 操作职业方向考核内容包括设施监控、设施操作、设施保养 ，消防设施检测维修保养 职业方向考核内容包括设施操作、设施保养、设施维修及设施检测。 消防设施操作员职业技能鉴定场地应符合《消防设施操作员国家职业技能标准》和《消防设施操作员职业技能鉴定站建设标准 (试行) 》，配备具有资质的考评 人员 ，规范考核流程 ，健全监管机制 ，确保考核工作公平、公正、公开。 初、 中、消防设施操作员职业技能鉴定由各省、 自治区、直辖市消防救援总队消防行业职业技能鉴定站负责考核评定；技师和技师职业技能鉴定由国家 消防救援局消防行业职业技能鉴定指导中心 负责考核评定。 消防设施操作员职业技能鉴定流程为： 个人申请、资格审查、鉴定考核、等级认定、核发证书。 消防设施操作员职业技能鉴定理论考试 、技能考核采用百分制 ，成绩达 60分以上为合格。其中标注.的为涉及安全生产或操作的关键技能 ，关键技能点考核中 出现违反操作规程或未达到该技能要求等情况 ，技能考核成绩为不合格。