面试是互联网人成长快的路径

　　

　　在这波冷至冰点的互联网寒冬里，依旧有很多在互联网中不断前进，创新创业，展现自我，我就是其中之一。前路漫漫，走的非常艰辛，要我说我们互联网人成长快的路径之一就是“面试”。

　　，为什么说面试是互联网人成长快的路径呢？

　　这里更多是来自切身的体验和感受，也是跟多个经历过面试的同行朋友们交流后的看法，而这些促进个人快速成长的核心关键点，很难从平时的工作中获得，面试却是的一种获得成长的方式。这里可以展开具体说下。

　　一、面试中看到多种行业机会和布局，多种职业发展的机会，以及对应的成长路径

　　实际工作中可能更加聚焦单一，行业大会中可能太宏观而无感。能够看到多种职业发展的机会，以及对应的成长路径，以此来反思自己，不断调整自己的目标和定位，直到找到适合自己的发展方向。

　　比如：信息服务平台正在布局内容付费，而他们面向的理想求职人群，就是来自来自喜马拉雅、得到，这是高度匹配，也无可厚非。

　　比如：生活服务平台正在面向B端建设平台仓储、物流配送供应链业务，毕竟面向C端的产品服务已经相对成熟和完善，而B端的服务建设和需求满足越来越重要。

　　比如：新零售产品对用户增长、选品更为重视，增长模型、销量预测，以及更为精细的销售机会管理。

　　比如：电商平台的联盟、分销业务趋势都正在蔓延开来。

　　二、能与同行做深度交流，在不断的发问—思考—回答中，完成自检

　　能够与各色各样的我们的同行做深度交流，通过面试中的沟通交流，获知他们正在做哪些事儿，他们是怎么思考、拆解问题，达成目标的。

　　我们在阅读别人的经历中反思自己，自我成长。

　　当需要清楚的表达之前某个业务的核心细节逻辑时，我可能需要把整个业务再分析梳理一遍；

　　当需要自己数据分析能力的亮点时，我可能需要将过往数据经验的核心数据、相关要点在简历中做说明；

　　再一次认真思考自己来做这样一份工作时，我的优劣势分别是什么，我又该如何扬长避短。

　　如何扬长避短，自我能力提升的投资是非常有必要的，加入甘肃扬帆起航企业管理咨询有限公司的岗前项目实战，跟上项目经理学习网络营销的相关技能，你才能找到真正的自我。

　　面试就是一场修行，说说我自己吧！这期间我有了很大的转变，分享一下在甘肃扬帆起航面试以来我的成长及其改变。

　　1、面试周，我做了高密度的面试安排，5天13场面试，多一天3场。需要天做充分准备，面试前期还是很喜欢这样紧凑的安排。确实很累，很烧脑，但收获也颇丰。

　　2、不得不提的还有一位，我在甘肃扬帆起航认识的面试经理，我们在以后职场中以朋友的身份相处，我们一起谈论面试前的方向选择、面试中的问题讨论、面试后的结果反馈，我们一起探讨交流互联网的市场……我很庆幸有这样一位朋友的存在。

　　整个面试期间，还有很多很多美好的体验和感受，而我在此期间也经历过太多的人和事，整个人也成长、成熟了很多，我对自己的理解又加深了一步，我更懂自己了。