有什么资料才可以办理ISO14001环境管理体系

ISO14001是以什么样的管理模式为基础的？
ISO14001所规定的环境管理体系是以企业传统管理模式“德明模式”为基础的，也称为“PD-CA模式”，即规划(Plan)，实施(Do)、检查(Check)，改进(Act)等四个关联的环节。
德明(Deeming)模式在质量管理体系(ISO9000)中充分地运用并取得了成功。德明模式将企业活动分为四个阶段：
①规划，即策划阶段-建立企业的总体目标以及制定实现目标的具体措施。
②实施，即行动阶段-为实现企业目标而执行计划和采取措施。
③检查，即评估阶段-检查按规划而执行的有效性和效率，并将结果与原规划进行比较。
④评审和改进，即纠正措施阶段-改进识别出来的缺点和不足，修改规划使之适应变化的情况，必要时对程序予以加强或重新确定。
这是一个动态循环的管理过程框架，以持续改进的思想指导组织系统地实现目标，环境管理体系成功地运用了这一传统模式并给予它新的内涵和应用范围，并使环境管理体系与企业传统管理相融合
关于ISO14001和质量管理体系的关系前面已有阐述，这里不再赘述。在ISO14001：1996标准的前言中还提到了职业安全卫生管理，申明标准中不包括职业安全卫生管理方面的要求，但它并不限制一个组织将这方面的要素纳入管理体系。事实上组织对环境管理的要求和对职业安全与健康的关注是很难截然分开的。与质量管理相比，环境管理体系和职业安全卫生管理有更多的相似之处。世界上许多的大公司将环境方针和职业安全与健康方针结合在一起，在建立和实施ISO14001标准的过程中，把组织内部员工的抱怨以及由此带来的对商务关系的影响作为评估环境影响重要性的一个重要方面。

由于各国间不同的政治、经济发展水平导致职业安全卫生管理方面的法规要求差距，国际标准化组织试图制订ISO18000职业安全卫生管理国际标准的努力还停留在WD阶段，标准制定工作基本上陷于停顿。但在这个领域，英国BSI已颁布了BS8800职业健康与安全管理体系标准，又一次在管理体系标准的制订方面走在了各国的前列。BS8800和ISO14001有非常密切的关系，BS8800提供的建立OHS（职业健康与安全）体系的两条途径之一就是在ISO14001标准的基础上融入OHS体系的要求。但BS8800和ISO14001的一个重大区别在于它是一个指南性标准（类似于ISO14004），不用于认证或注册。目前的新进展是西方国家的几家认证机构（如BSI、BVQI、TUV、DNV等）联合发布了一个用于认证目的OHS标准，并且已经开展这方面的认证。
ISO14001标准与认证
ISO14001标准没有要求组织寻求第三方认证，但市场的力量和法规的约束向组织发出要求注册的强烈信息。如前所述，实施ISO14001的组织可能具有多种愿望，但事实上寻求外部组织对环境管理体系的认证/注册是其主要动力。至于使用ISO14001标准的其它形式，如符合标准的自我声明，在ISO14001标准发布的初期国外有少数企业采用过，但由于缺乏公信力，加之各国建立了完善的ISO14001认证制度，这种自我鉴定和自我声明的形式目前已很少采用。
环境管理体系认证是立的第三方对组织的环境管理体系是否符合相应的环境管理体系标准（如ISO14001）的证实过程。为了第三方认证的公正性和科学性，认证机构应该取得立的第三方认可机构对其认证资格和能力的审查和认可。认可机构通常由国家或授权和承认。
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